Contestación a los sindicatos UGT y CCOO.

UN BOMBERO

He sentido asco y nauseas cuando he leído la nota que UGT y CCOO referente a la de formar una mesa sectorial para tratar el tema de bomberos y a la cual en dicho escrito se niegan. Perdón por empezar así pero no he podido dar comienzo de otra manera. ¿Saben ustedes las escusas que han puesto los dos sindicatos, que se dicen defensores de los derechos de los trabajadores? Pues si no han tenido la oportunidad de informarse se les voy a copiar a continuación:

Que no estamos de acuerdo en crear una mesa sectorial, puesto que cualquier problema que pueda surgir de los distintos colectivos de trabajadores, motivaría más mesas sectoriales, y por lo tanto vaciaría de contenido la Mesa General, que es la encargada del estudio de cualquier problema de los distintos colectivos de este Ayuntamiento. Por lo tanto, no creemos oportuna su creación.

Que en todo caso, para que quede bastante claro, que cuando haya que tocar un tema monográfico de Bomberos o de cualquier otro colectivo, se reunirá la Mesa General y que cada Sindicato puede llevar a dicha Mesa en orden a su representatividad, la persona que cree oportuna.

Que se proceda, en la medida de lo posible, trasladar todos estos problemas y otros que existan en el Ayuntamiento a la Mesa General de Negociación, en el plazo más breve posible, con el fin de solucionar todas las cuestiones relacionadas con los colectivos que estén afectados."

Desde luego no sé como tienen la poca decencia de llamarse sindicicatos. Aunque, pensándolo mejor, no es el sindicato en sí, sino las personas que los lideran.

Siempre he creído que a un trabajador cuando le surja un problema, su sindicato respondería por él, máxime cuando es un colectivo el que está pidiendo ayuda. Excusa pobre la que ponen para no reunirse, aunque esclarecedora para mí y de ella podemos ver la implicación que hacen en ella los integrantes de dichos sindicatos.

Si los integrantes de los mismos, fueran verdaderos sindicalistas, no tendrían reparos en reunirse tantas veces fuera necesario para arreglar los problemas de los trabajadores que han depositado en ellos su confianza.
Ellos mismos en el segundo punto se contradicen. ¡Cómo se va a reunir una mesa general (que según el diccionario de la real academia su significado es: se dice de las cosas que son comunes a todas o a la mayoría o cosas de las que se habla) para tratar un tema monográfico, en este caso de bomberos, es decir de un sector! Los bomberos, por las características de su trabajo inherentes a su condición de estar integrados en los servicios de emergencias, no tienen las mismas problemáticas, por las condiciones en las que trabajan, que los restantes trabajadores municipales ya que son funcionarios de servicios especiales, de ahí que no se entienda el porqué no se puede reunir la mesa SECTORIAL, si al hacerlo es sólo para arreglar los problemas que tienen este colectivo y no el resto de trabajadores del Ayuntamiento en general.

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se unen para defender sus derechos. Los derechos que tienen todos y cada uno de los trabajadores que lo integran. Al frente del mismo ponen a unas personas que tienen que velar por los mismos en todo momento y no cuando a ellos les interesen. Si desde el órgano de gobierno se les da la oportunidad de arreglarlos, no comprendo que sean ellos los que pongan las trabas, a no ser claro está, que algo oscuro haya de por medio.

Comunicado a 24 de diciembre de 2010 (para todos los utreranos, por supuesto).

Tras la convocatoria del primer examen para el puesto de Conserje de Edificios Municipales -contrato de relevo-:

Se ha publicado la plantilla correctora del examen y el plazo de alegaciones, todo tras el examen.

Hago constar que:

1º) ¿En la bolsa para taquillero del teatro por que no se publicó la plantilla? En la tarde de la realización del primer examen eso si, estaban las notas ya publicadas.

2º) ¿Cuando saldrá la nota del segundo examen que se realizó el viernes 17-diciembre? No entiendo como se pueden corregir 49 exámenes en menos de 10 horas y el de 13 personas lleva mas de una semana sin salir.

3º) Respecto a los partidos de la oposición en el ayuntamiento (PSOE,PP y UPyD), comentarles que les envié el primer comunicado el 15-diciembre indicando esta serie de irregularidades. Ninguno de ellos se ha puesto en contacto conmigo para saber del tema. Respecto a las prensa local tampoco se hicieron eco de este tema (ni Punto Radio-Utrera, ni su portal de noticias vía web Utrera Digital, tampoco La Voz de Utrera, ni Radio-Utrera). Ninguno de ellos ha publicado nada al respecto. A UtreraYA como comprenderéis desistí de enviarlo.

4º) Agradecer desde aquí de nuevo a Utrempresa y a CNT-Utrera (y nacional) que recibieron también mi comunicado y tuvieron a bien plasmarlo en sus paginas webs.

5º) Sobre cierto partido en la oposición comunicar por mi parte que el gasto de elaborar y enviar precisamente 50.000 cartas felicitando en esta navidad (y no en otra) podríamos usarlo para ofrecer ayuda a las familias mas desfavorecidas a nivel económico en este pueblo. Igualmente comento para el resto de partidos políticos si pretenden enviar este tipo de felicitaciones o similares.

6º) Sobre PRASUR, que siga la lucha por lo que es de los que han sudado mes a mes en esa empresa para sacar trabajo a la calle y que el empresario pague. Sobre URIALDE (la gran desconocida) puntualizo respecto al anterior comunicado del 15-diciembre que FOGASA pagó las indemnizaciones el pasado 22-diciembre (coincidiendo con la lotería de navidad), eso sí 20 días por año trabajado ya que estuvimos en ERE mas de 8 meses.

7º) Que paséis una Feliz Navidad, unos quizás con trabajo otros sin él, unos con mas para comer y otros con menos, pero recordad que pasar la Navidad con la conciencia tranquila de saber que no tienes nada que ocultar ni de que arrepentirte, no está pagado con nada.

Un cordial saludo a todos los utreranos.

Recogida de firma en apoyo del bombero sancionado por el alcalde.

Si queréis colaborar en apoyar a un trabajador que ha sido sancionado por el alcalde de Utrera por cumplir con sus obligaciones: Pedir mejoras para la seguridad de todos los utreranos, podéis recoger firmas de apoyo y entregarsela a él personalmente en la puerta del Ayuntamiento, o bien dirigirse al Parque de Bombero

Ten vergüenza de pagarme lo que me debes.

EL SINDICATO DE CNT UTRERA FINALIZA CON ÉXITO EL CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El sindicato de CNT Utrera ha realizado a principios de diciembre el curso de prevención de riesgos laborales para la obtención de la Tarjeta profesional de la Construcción. Este curso, que ha tenido una gran afluencia de alumnos, se ha realizado de forma gratuita en sus instalaciones en la calle de las mujeres nº12D. Asimismo anuncian que realizarán próximamente otro curso debido a la demanda de solicitantes de nuestra localidad. Toda persona que quiera apuntarse para este próximo curso puede pasarse por el local los lunes, miércoles y viernes en horario de 19:00 a 21:00 horas.

¿ Y AHORA QUÉ ?

Tras la resaca de la Huelga General del 29-S, nos llega tanto de la política como de las dos grandes sindicales las declaraciones de victoria de unos y otros, los primeros porque dicen que la huelga no ha tenido la repercusión esperada por los convocantes, por lo que todo irá tal como estaba previsto; y los segundos porque dicen que la huelga “ha roto la barrera del sonido”, aludiendo a que más del 70 % de los trabajadores han secundado la huelga. Pero la única realidad, que se ha podido vislumbrar en esa jornada, ha sido una gran derrota de todos los bandos.

Por una parte la política, que ha mostrado su verdadero rostro, y es que no existe ni derechas ni izquierdas, sino que sólo existe capitalismo puro y duro; los mercados mandan y los políticos obedecen, esa es la realidad aunque muchos no quieran verlo, ZP sólo ejecuta las órdenes que recibe de aquellos que especulan con las economías de los países, y deciden cómo tiene que ser el mercado laboral o cuando se tendrán que jubilar los trabajadores, porque tienen en su mano llevar a la quiebra en un abrir y cerrar de ojos a un país entero (mírese el caso de Grecia). Por otro lado, los sindicatos de UGT y CCOO, de todos es conocido que tanto uno como otro, no son más que brazos del PSOE. Estos sindicatos llevan desde los Pactos de la Moncloa recibiendo subvenciones millonarias del Estado y peleando por ganarse votos unos a otros en las elecciones sindicales para tener más liberados y así más subvenciones y que la rueda siga girando. Esta lucha por el poder ha creado que sus líderes se hayan distanciado tanto de los trabajadores que no creo que ningún trabajador pueda aceptar el saludo de “compañero” de una persona que hace 20 años o más que no ha vivido de cerca la realidad de estar cada día en el “tajo. La cruda realidad sindical es que estos “grandes dinosaurios” del sindicalismo, son simplemente unos gabinetes burocráticos para canalizar las demandas judiciales de los trabajadores, pero en un ambiente tan frío e impersonal que han hecho desaparecer el sentimiento de hermandad y solidaridad que un día hicieron fuerte a los obreros en España. Y finalmente, los verdaderos afectados los trabajadores, los mileuristas, los 5 millones de parados, los pensionistas, y todos y cada uno de los que nos cuesta trabajo llegar a fin de mes o los que no simplemente no llegan. Nosotros, los grandes perdedores, los que con la cabeza baja decimos “Huelga para qué”, que no sirve para nada; los que cada día se levantan para buscar trabajo, o los que van para ganarse mil euros que te dan “para ir tirando”. Nosotros, los que recibiremos el “mazazo” de la reforma laboral, nosotros los que tenemos que pagar la crisis de los poderosos que se han ido enriqueciendo y que ahora que no tienen tantos beneficios como antes, piden que nos apretemos el cinturón, porque la cosa va mal.

Ante la realidad económica y social que vivimos, unos se agarran a la idea de que cuando cambie el gobierno todo irá mejor; otros no creen en ni uno ni en otro; en fin cada uno se aferra a lo que quiere o puede. La cuestión es que hemos perdido el norte, nos llueven los palos por todas partes, y cuando los sufrimos sólo soltamos alguna protesta a regañadientes, o simplemente criticamos en los bares, y olvidamos. Vivimos malos tiempos para los que intentan levantar la voz contra la injusticia, porque nadie se fía de nadie, y cuando alguien tiende la mano a otro para ayudarlo, la rechazamos y lo tachamos de interesado o de loco.

Eso es lo que hemos vivido con la CNT en Utrera, nuestro sindicato no recibe subvenciones del Estado, sólo se mantiene con la cuota de los afiliados, no tenemos personas liberadas de trabajar, es decir, el tiempo que dedicamos a ayudar a los trabajadores es de nuestro tiempo libre que nos queda al terminar de trabajar. De esta forma practicamos los valores de la solidaridad y el apoyo mutuo, esto es, hoy por ti y mañana por mí, valores que nos hicieron fuerte a los trabajadores, y que gracias a ellos conseguimos las 8 horas, buenas condiciones de higiene en el trabajo, abolir el trabajo de los niños, los permisos por maternidad, y un largo etcétera por los que se derramaron mucha sangre y que nosotros dejamos que nos los quiten sin rechistar. Desde CNT os ofrecemos la alternativa de luchar día a día, la Huelga puede ser un punto de partida, pero no un fin en sí a no ser que sea indefinida. Pero también existen otras formas de lucha independientes de cualquier partido político o sindicato. Asambleas de barrios para luchar por mejores los parques, las calles, etc…; Asambleas de parados para que el trabajo sea repartido de forma igualitaria bajando las horas de trabajo, controlando las bolsas de trabajo del Ayuntamiento para evitar el enchufismo y el destajo; Asamblea de hipotecados para hacer huelga de pago de las hipotecas; y así un sinfín de formas de relacionarnos y organizarnos, ignorar las diferencias con nuestros vecinos y buscar cosas que nos unan para conseguir mejorar nuestras condiciones de vida. Hay que salir a la calle, hay que protestar porque de lo contrario qué herencia le dejaremos a nuestros hijos.

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

CNT Utrera ha abierto el plazo de inscripción para el Curso de Prevención de Riesgos Laborales necesario para conseguir la "Tarjeta de la Construcción". Este curso es gratuito y se impartirá en el local de CNT Utrera. Los interesados pueden apuntarse en la calle de las Mujeres nº 12 D Local 5, los lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 21:00 horas.

LA CNT ABRE SUS PUERTAS AL PUEBLO DE UTRERA

A partir de este lunes 21 de junio, la CNT abre sus puertas a todo el Pueblo de Utrera en el número 12, de la calle Las Mujeres. Este local será su sede provisional en nuestra localidad hasta que se terminen las reformas del local adquirido en la calle Cristo de los Afligidos.

En el año de su Centenario, la CNT quiere ofrecer a los trabajadores y las trabajadoras, una alternativa real al sindicalismo oficial, demostrando que es posible funcionar de forma independiente, sin subvenciones estatales, ni asalariados sindicales; y planteando una propuesta de solidaridad y apoyo mutuo frente a la crisis.

El local contará con una asesoría laboral y sindical para atender todo tipo de consultas laborales. El horario de apertura será los lunes, miércoles y viernes desde las 19:00 a las 21:00 horas.